Zoekresultaten voor: *
Resultaat 101 - 120 (van 771)
Karin de Galan Trainingen ontwerpen
Werkboek voor het ontwerpen van trainingsprogamma's waarmee aan leerprocessen van (groepen) mensen resultaatgericht, motiverend, succesvol en planmatig vorm kan worden gegeven.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Pearson Education Benelux, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Muel Kaptein Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen
52 bespiegelingen over ethiek op het werk
Verkenningen op het gebied van bedrijfsethiek aan de hand van sociaalpsychologische experimenten.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Wies Weijts | Cor van Duinhoven Casemanagement bij verzuim en re-integratie
Onmisbare informatie voor elke werkgever - Met praktische checklists en stappenplannen - Compleet boek over oplossingsgericht verzuimmanagement - Geactualiseerde druk 2011 De casemanager is een relatief nieuwe speler in het veld van verzuim en re-integratie, maar wel een belangrijke. De Wet Verbetering Poortwachter verplicht elke werkgever een casemanager aan te wijzen zodra er sprake is van (dreigend) langdurig verzuim. Hij of zij heeft als taak het langdurig verzuim te begeleiden en te bewaken...
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022
E-book
Mike Hoogveld Futureproof
Tips en adviezen voor het voorspellen van veranderingen van organisaties, carrière en klantenkring, inclusief uitleg om typisch menselijke fouten te vermijden.
Non-fictie
Nederlands | 266 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Marjo Louwers-Janssen Hebbes!
meer dan 600 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022
E-book
Kirsten de Roo Personeelstekort begint bij jezelf
zo vind en behoud je wél de juiste mensen in een krappe arbeidsmarkt
Praktische gids voor managers en personeelsfunctionarissen over het succesvol aantrekken en behouden van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Marius Appelman | Denise Hulst Riksja's journey
met een organisatie op weg naar overvloed
Persoonlijk verslag van de oprichter van reisorganisatie Riksja Travel over hoe hij zijn onderneming tot een succes maakte, met adviezen voor beginnende ondernemers. Met foto’s en illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2023
Gedrukt boek
Alwin Sixma De motivatieparadox
ontdek de kracht van motivatie in je organisatie
Visie van de auteur op de rol en het belang van motivatie binnen organisaties en op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book
Peter Hoogeveen Business aikido
succesvol zijn dankzij prachtige principes uit de Japanse krijgskunst
Toepassing van de principes van aikido, een Japanse verdedigingssport, in een zakelijke context.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Nubiz, New Business Publishing, Hilversum | 2018
Gedrukt boek
Marlies Brenters De FemDeal
hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen
De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een...
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022
E-book
Lieke Bezemer Werkgeluk werkt!
een praktisch model voor HR professionals en managers
Handreiking met adviezen om te werken aan het welbevinden van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | S2 Uitgevers, Baarn | 2018
Gedrukt boek
Joitske Hulsebosch Blended leren ontwerpen
alles over tools, design en faciliteren
Online leren hoeft helemaal geen slap aftreksel te zijn van een serie bijeenkomsten in een zaaltje. Sterker nog: een doordachte blend van online en offline leren, van groepswerk en individueel werk, van leren op je eigen tijd en leren met anderen tegelijk, is veel effectiever dan de traditionele opzet. Voeg daar nog de voordelen van meer flexibiliteit in tijd en plaats en meer autonomie voor de lerende aan toe, en je begrijpt waarom blended leren niet meer weg te denken is uit het ontwikkellandschap...
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's (ePub2) | Thema, uitgeverij van Schouten % Nelissen, Zaltbommel | 2021
E-book
Don Edward Beck | Christopher C. Cowan Spiral dynamics
waarden, leiderschap en veranderingen in een dynamisch model
Non-fictie
Nederlands | 408 pagina's | Altamira, Haarlem | 2014
Gedrukt boek
Peter Nientied | Jantien Martin De sweet spot van leiderschap
waar visie, autonomie en motivatie samenkomen
In De sweet spot van leiderschap brengen Peter Nientied en Jantien Martin leiderschap naar een hoger niveau, waarmee complexe vraagstukken in veranderende omstandigheden in goede banen geleid kunnen worden. Enerzijds zijn een duidelijke visie en strategie nodig, anderzijds vraagt het om meer autonomie in de uitvoering, voor meer slagkracht en flexibiliteit. Peter Nientied en Jantien Martin hebben een leiderschapsmodel ontwikkeld gebaseerd op een alternatieve kijk op leiderschap, met zelfleiderschap...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
veranker diversiteit in je organisatie
In Inclusief leiderschap leggen Henk Jan Kamsteeg en Ugur Özcan uit waarom het voor bedrijven en organisaties van levensbelang is te investeren in inclusiviteit en diversiteit. Aan de hand van het verhaal van directeur Anton laten ze zien hoe je als leider werkelijk inclusief denkt en handelt. Inclusief leiderschap is niet alleen een kwestie van de hartenwens voor een eerlijke samenleving, maar het draagt daadwerkelijk bij aan het behalen van harde resultaten. Hoewel het verhaal fictief is, komen...
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's (ePub2, 4,8 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Siebke Kaat | Anton de Kroon Systemisch adviseren
de organisatie als levend systeem
De aanpak is eenvoudig als effectief: uitzoomen in plaats van details analyseren; naar het vertrekpunt kijken om het einddoel te kunnen zien; openstaande rekeningen onder ogen zien om weer omzet te krijgen; mallemolens van patronen gaan zien om een andere weg te kunnen gaan; begrijpen dat problemen oplossingen voor iets anders zijn. Dat betekent niet dat het altijd makkelijk is om systemisch te interveniëren. Je moet er namelijk iets voor doen: het lef hebben om niet alleen vanuit een ander perspectief...
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's (ePub2, 4,6 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2020
E-book
Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?
stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf
Je probeert een vergaderruimte te reserveren via het nieuwe automatische systeem, maar elke ruimte blijkt voor eeuwig bezet. Je woont een eindeloos durende presentatie bij, en uiteindelijk kom je tot de conclusie dat het hele verhaal in vijf minuten samengevat had kunnen worden. Herkenbaar? Bedrijven zijn vaak zo druk in de weer met allerlei bijzaken dat ze de basis uit het oog verliezen en hun gezonde verstand kwijtraken. Dit leidt niet alleen tot tijdrovende en nutteloze interne processen met alle...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Marilieke Engbers Onder commissarissen
hoe het ongezegde in de boardroom de besluitvorming beïnvloedt
In Onder commissarissen stelt Marilieke Engbers de vraag waarom toezichthouden zo opvallend vaak misgaat – denk aan het witwassen bij ING, de debacles bij Vestia en DSB, de teloorgang van Enron en het Wirecard-schandaal. Is er sprake van incapabele of zelfs onbetrouwbare commissarissen, of is er iets anders aan de hand? Aan de hand van een parabel over het jonge, enthousiaste RvC-lid Thomas laat Engbers zien waar het misgaat: ambigue governance-regels zorgen ervoor dat de tienduizenden commissarissen...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Jolanda Bouman Ready for take-off
een vliegende start in je eerste baan!
Tips voor jongeren die aan hun eerste baan beginnen op basis van ervaringen van young professionals.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Kirsten de Roo De perfecte match
vergeet het schaap met de vijf poten. zo kies je de juiste medewerker op de juiste plek
Praktische adviezen aan managers om de juiste medewerker op de juiste plek te selecteren.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2021
Gedrukt boek