Zoekresultaten voor: *
Resultaat 241 - 260 (van 771)
Titus Bekkering Projectmanagement
nieuwe invalshoeken
Kritische beschouwingen over het vakgebied van de projectmanager.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Spectrum, Houten | 2011
Gedrukt boek
I. Hofstee In het diepe
een praktische wegwijzer voor het nieuwe or-lid
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Alison Wolf De XX factor
zeventig miljoen vrouwen aan de top
Verslag van een internationaal onderzoek naar de verschillen tussen laag- en hoogopgeleide vrouwen in carriëre, werk en privéleven.
Non-fictie
Nederlands | 463 pagina's | Uitgeverij Atlas Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Lynda Gratton De werkrevolutie
de vijf krachten die onze manier van werken fundamenteel gaan veranderen
Analyse van allerlei veranderingen op sociaal, economisch en technisch gebied die grote veranderingen teweegbrengen in de organisatie en uitvoering van arbeid.
Non-fictie
Nederlands | 333 pagina's | Spectrum, Houten | 2011
Gedrukt boek
Anita Stevens De vintage werknemer
hoe langer en anders werken?
.
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Cees N. Min Veranderen met gezond verstand
handboek doe-het-zelfmanagement
Handreiking aan managers voor het concreet en succesvol uitvoeren van veranderingen in de organisatie met en door eigen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Rob van den Berg e-HRM
nu wordt personeelsmanagement eindelijk leuk!
Overzicht van huidige en toekomstige toepassingen van digitale technieken bij personeelsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De vijf valkuilen voor managers
hoe je ervoor zorgt dat je integer blijft
Bespreking van vijf klassieke fouten van managers in de vorm van een parabel.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Patricia de Wit Bonussen
de werking van variabele beloning
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Marjo Louwers Hebbes!
500 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 56 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Ad Boesten Goed leven: meer geluk dan wijsheid?
lessen van een nieuwe wetenschap
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's | Damon, Budel | 2006
Gedrukt boek
D. Speetjens RI&E in 100 vragen
Informatie in de vorm van vraag en antwoord over de risico-inventarisatie en -evaluatie in bedrijven met betrekking tot de arbeidsomstandigheden.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
J. van Drongelen Kinderarbeid
Overzicht van de wet- en regelgeving in Nederland met betrekking tot door kinderen verrichte arbeid.
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's | Reed Business Information, 's-Gravenhage | 2005
Gedrukt boek
Margriet Guiver-Freeman Development centres
gericht ontwikkelen van competenties
Praktijkgids voor de ontwikkeling van competenties bij medewerkers en het gebruik daarbij van het development center als variant op het assesment center.
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Jeroen Seegers Leiders leren, met vallen en opstaan
Visie op hoe topmanagers leren, met aandacht voor leiderschapstheorieën en -rollen en leiderschapsontwikkelprogramma's.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Erik de Haan Coachen met collega's
praktijkboek intercollegiale consultatie
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Peter Runhaar HR Tech
transformatie van HR door toepassing van technologie
Informatie over de technologische ontwikkelingen op het Human Resource vakgebied, de impact daarvan voor de HR-professional en handvatten om deze innovaties toe te passen binnen de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | nubiz, new business publishing, [Hilversum] | 2020
Gedrukt boek
Lucas Swennen | Gea Peper Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
naar een organisatie waar mensen willen (blijven) werken
Stappenplan om een aantrekkelijke werkgever te worden door werkgeluk van de medewerker te stimuleren en te ondersteunen.
Non-fictie
Nederlands | 312 pagina's | B+B Vakmedianet B.V., Zeist | 2023
Gedrukt boek
J.A. Marcus | N.H.M. van Dam Handboek organisatie en management
een praktijkgerichte benadering
SAMENVATTING: "Handboek organisatie en management is een interactieve en praktijkgerichte inleiding op het vakgebied. De theorie van management en organisatie wordt door de bekende auteurs Jos Marcus en Nick van Dam helder uitgelegd aan de hand van veel praktijkvoorbeelden. Het boek bestaat uit drie delen: Omgeving en Organisatie, Mensen en Organisatie, Structuur en Organisatie.Deze volledig vernieuwde editie is uitgebreid met zes nieuwe hoofdstukken over digitale business transformatie, internationalisering,...
Non-fictie
Nederlands | 713 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2019
Gedrukt boek
Karen Walthuis Relationele verleidingen
empathisch begeleiden van groepen
Verhandeling over het begeleiden van groepen, de dynamiek die daarbij komt kijken en het omgaan met relationele uitdagingen. Met kleurenillustraties.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Uitgeverij Kloosterhof, Neer | 2022
Gedrukt boek