Zoekresultaten voor: *
Resultaat 121 - 140 (van 360)
Maarten van Rossum | Tim Masselink Toponderhandelaars
de praktijk achter de theorie
Theorie en praktijk van de zogenoemde Harvard-methode, een wijze van onderhandelen waarbij je waarde toevoegt en elkaars problemen oplost; mede uiteengezet aan de hand van interviews en met praktische tips van tien professionele onderhandelaars uit de politiek en het zakenleven.
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
Ben Rogmans Geen paniek!
maar ook jouw baan gaat eraan
Analyse van de toekomstige arbeidsmarkt en werkgelegenheid in het perspectief van de automatisering.
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's | Arbeidsmarktkansen.nl, Rotterdam | 2018
Gedrukt boek
Johan Nebbeling Denken als André Rieu
Adviezen aan ondernemers aan de hand van de carrière van André Rieu als succesvolle muziekondernemer.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
Edwin Hoffman Interculturele gespreksvoering
theorie en praktijk van het TOPOI-model
Dit boek helpt om verschillen en misverstanden in de interculturele gespreksvoering op te sporen en aan te pakken. Het is gebaseerd op het TOPOI-model. TOPOI is een praktisch analyse- en interventiekader en staat voor Taal, Ordening, Personen, Organisatie en Inzet: de vijf gebieden in de communicatie waar zich diverse verschillen en misverstanden kunnen voordoen. Het TOPOI-model gaat uit van een systeemtheoretische benadering. De kern: interculturele communicatie is interpersoonlijke communicatie....
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2018
Gedrukt boek
Maarten Brand Het grote stageboek voor werkgevers
alles over het vinden en binden van talent
Praktische gids voor bedrijven en organisaties die stagiairs in dienst nemen en begeleiden.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
Michel Schaeffer Het geheim van bol.com
over dromen en doen
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's | Uitgeverij Atlas Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Jason Fried | David Heinemeier Hansson Het hoeft niet zo hectisch te zijn op het werk
Adviezen aan zowel managers en leidinggevenden als medewerkers om op een ontspannen manier tot betere bedrijfsresultaten te komen.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Nadia van der Vlies No-nonsense leidinggeven
hoe je effectief coachend leidinggeeft
Nieuwe visie op praktisch leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Tjip de Jong | J.W.M. Kessels Denken in organisaties
pleidooi voor een nieuwe Verlichting
Beschouwing over het veranderen van organisaties met als uitgangspunt de opvattingen van de Verlichtingsfilosofie.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek
Frank Peters Crisiscommunicatie voor iedereen
46 praktijklessen voor crisismanagement
SAMENVATTING: "Iedereen krijgt zakelijk of privé wel eens te maken met een crisissituatie. En dan telt eigenlijk niet meer wat je de afgelopen twintig jaar hebt opgebouwd, maar hoe je vandaag omgaat met deze crisissituatie. In dit social media tijdperk zijn de responstijden bij crisis teruggelopen van 24 uur naar 24 minuten. En soms moet het zelfs nog sneller. Je bent kwetsbaarder geworden dan ooit het geval was. Want de omgeving oefent steeds meer druk uit. Het is feitelijk iedere dag ‘judgement...
Non-fictie
Nederlands | 137 pagina's | Futuro uitgevers, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Mayke van Keep | Sybrig van Keep Issuedenken
echte bazen maken impact
Praktische gids voor ondernemers die hun reputatie willen verstevigen door in te spelen op de publieke opinie.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2018
Gedrukt boek
Sydney Brouwer Klantgericht leiderschap
8 principes voor klantgerichte cultuur
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek
Martin Hinoul De economische toekomst
hoe 150 megabedrijven de mainstream bepalen
Overzicht van de prominente plaats van kennis in de economie van de 21ste eeuw, met een beeld van bedrijven die handelen in gegevens en een visie op de start van de 'Vierde Industriële Revolutie'.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Gompel&Svacina, Oud-Turnhout, 's-Hertogenbosch | 2018
Gedrukt boek
Wilfried Hess Cijfers... wat een feest!
Praktische gids voor ondernemers en bestuurders voor het omgaan met financiële informatie.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Lecturium Uitgeverij, Zoetermeer | 2018
Gedrukt boek
Marc Dortu Hoe word je een geloofwaardig leider?
Adviezen aan managers en leidinggevenden in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek
Freek Van Looveren De kleine Laloux
het inventieve boek samengevat
Theoretische en praktische handleiding om organisaties om te vormen tot het nieuwe ontwerp van 'cyane' organisaties: authentieke en integrale organisaties met een hoge mate van zelfontplooiing.
Non-fictie
Nederlands | 75 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Jaap Boonstra Veranderen als samenspel
een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties
Uitleg over het spelmodel als methode voor het veranderen van bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Martin van Staveren Risicoleiderschap
doelgericht omgaan met onzekerheden
Uitleg voor managers van een geïntegreerde aanpak en benadering van leiderschap en risicomanagement.
Non-fictie
Nederlands | 382 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Floris Hülsmann Maak je naam onvergetelijk
zo bedenk je een bedrijfsnaam die wél werkt
Adviezen aan startende ondernemers voor het kiezen van een merk- of bedrijfsnaam die aanslaat bij de beoogde klanten.
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
Pieter van der Haak Wie zorgt dat het goed komt?
eigenaarschap vergroten in elk team
Adviezen aan managers en leidinggevenden om de betrokkenheid en het verantwoordelijkheidsgevoel bij hun medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek