Zoekresultaten voor: *
Resultaat 221 - 240 (van 418)
Lode Vereeck Taksjager
op zoek naar het fiscaal ideaal
Wie denkt dat-ie te veel belastingen betaalt, heeft het helemaal mis. Onze centen worden gewoon afgepakt, of we dat nu willen of niet. De overheid draait onze arm om. We krijgen er wel heel wat voor terug, sociale zekerheid en veiligheid bijvoorbeeld. Maar er wordt toch ook met onze centen gegooid. En het belastingstelsel is oeverloos ingewikkeld. Tot groot jolijt van duurbetaalde fiscalisten. De roep naar een eenvoudiger en rechtvaardiger belastingstelsel klinkt dan ook steeds luider, van links...
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's (ePub3, 9,2 MB) | Vrijdag, Antwerpen | 2019
E-book
Peter Elberse | Eric Panhuis Moord, macht en angst
het proces-Holleeder
'Natuurlijk ben ik een grote boef, maar dat betekent niet dat ik opdrachten geef voor liquidaties.' Willem Holleeder Iedereen kent Willem Holleeder. Hij is met afstand de bekendste boef van Nederland, het ultieme gezicht van de 'Hollandse netwerken', een uitstervende generatie criminelen, goed voor een even bewogen als bloederige geschiedenis. Aangeklaagd voor een reeks onderwereldmoorden ontvangt Holleeder in de bajes nog steeds fanmail, maar zijn imago als 'knuffelcrimineel' is langzaam afgebrokkeld,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Prometheus, Amsterdam | 2019
E-book
Eunice Anita Wat voor type leider ben IK?
het bijstaan van leiders in het herontdekken van hoe leiderschap hoort te functioneren
De leiding hebben, betekent naast het dragen van de eindverantwoordelijkheid ook de mogelijkheid hebben om de vaarkoers van het 'schip' te bepalen. Vaak is men aan het begin van de reis als een leider alert op de eigen manier van werken en communiceren. Na verloop van tijd, en naar gelang de omstandigheden, teleurstellingen, en onverwachte situaties zich voordoen, verandert het een en ander. Herinner jij je nog wat de essentie en de vreugde is van een leider zijn? Dit boekje is er om je bij te staan...
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's (ePub2, 5,6 MB) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2019
E-book
Menno Lanting Disruptie in de overheid
in 5 stappen naar echte vernieuwing
Stappenplan voor bestuurlijke vernieuwing bij de overheid.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Lars-Johan Åge De happyhappy methode
vijf stappen om met iedereen een akkoord te bereiken
Praktische adviezen voor het naar voren brengen van de eigen visie en gehoor krijgen bij anderen, gebaseerd op samenwerking en onderling begrip.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Johan Op de Beeck Napoleon
inspiratie voor hedendaags management en leidinggeven
Adviezen voor leidinggevenden in bedrijven, geïnspireerd door de inzichten van Napoleon (1769-1821) als militair, bestuurder en keizer.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3 MB | Horizon, Antwerpen, Amsterdam | 2019
E-book
Ronan Farrow Catch & kill
chantage, spionage en het complot om seksueel misbruik te verzwijgen
Verslag van de moeizame speurtocht om het seksuele wangedrag en het machtsmisbruik van filmproducent Harvey Weinstein aan het licht te brengen en wat er daarna gebeurde.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Luitingh Sijthoff, Amsterdam | 2019
E-book
Liz Fosslien | Mollie West Duffy Het is niet persoonlijk
de geheime kracht van emoties op het werk
Adviezen en achtergronden betreffende het gebruik van emoties op het werk in combinatie met gezondheid, motivatie, besluitvorming, teamwerk, communicatie, bedrijfscultuur en leiderschap; met een tekst om de individuele emotionele voorkeuren te bepalen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Henk Jan Kamsteeg Spreken met passie
de kracht van storytelling
Praktische adviezen in verhaalvorm om bij een lezing, spreekbeurt of presentatie het publiek te boeien met een pakkend verhaal dat bijblijft.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Stefan Decuyper | Elisabeth Raes | Anne Boon High Impact Teaming
bewust, effectief, efficiënt samenwerken
In ‘High Impact Teaming’ doen Decuyper, Raes en Boon uit de doeken hoe je bewust, effectief en efficiënt kunt samenwerken. Teamwerk is vaak rommelig, ondoorzichtig en onvoorspelbaar. Dé kant-en-klare formule voor effectief samenwerken bestaat niet. Toch zijn er teams die keer op keer succesvol zijn in wat ze doen en duurzame resultaten boeken: High Impact Teams. Ze slagen erin hun eigen formule voor succes te schrijven en die continu bij te stellen. Met de STEP-methode uit dit boek en de bereidheid...
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Simon Sinek Het oneindige spel
Pleidooi voor bedrijfsleiders om geen beleid te voeren voor de korte termijn, maar juist voor de langere termijn met maatschappelijke impact.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Annemieke Figee | Léonie van Rijn Samenwerken voor gevorderden
hoe je van elke samenwerking een succes maakt
Geloof jij dat de samenwerking binnen jouw organisatie nog veel beter kan? Minder energie mag kosten? Meer mag opleveren? In Samenwerken voor gevorderden krijg je praktische tips om de samenwerking tussen jou en jouw collega's duurzaam te versterken. We doen dit aan de hand van 20 herkenbare verhalen over samenwerken. Je leert hoe 1 + 1 echt 3 wordt, zodat jullie samen topprestaties leveren. Wij geloven dat de groep altijd sterker is dan het individu. In dit boek krijg je daarom niet alleen meer...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | Firijn, Amsterdam | 2019
E-book
Amy C. Edmondson De onbevreesde organisatie
creëer psychologische veiligheid op de werkvloer om innovatie en groei te stimuleren
Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich vrij voelen om hun plannen en ideeën te bespreken en ook hun bedenkingen durven uiten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Simon Sinek | David Mead | Peter Docker Vind je waarom
een praktische gids voor het ontdekken van je hogere doel
‘Vind je waarom’ is de langverwachte praktische opvolger van de bestseller ‘Begin met het Waarom’ van Simon Sinek. Met ‘Begin met het waarom’ heeft Simon Sinek hij wereldwijd miljoenen mensen geïnspireerd om te streven naar een wereld waarin ons leven en werk ons echte voldoening brengen. Maar wat als je niet weet wat je Waarom is? Of als je eerdere Waarom niet meer bij je lijkt te passen? ‘Vind je Waarom’ is een heldere, praktische gids die je de stappen aanreikt om Sineks waardevolle inzichten...
Non-fictie
Nederlands | 186 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Simon Sinek Begin met het waarom
de gouden cirkel van ondernemen
Inspiratieboek voor leidinggevenden binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,9 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Alex Klein Doelbereiktheid
Handreiking voor het stellen en succesvol bereiken van doelen in het leven.
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's | Uitgeverij Gopher, [Harderwijk] | 2019
Gedrukt boek
Jitske Kramer Jam cultures
over inclusie: meedoen, meepraten, meebeslissen
Antropologische visie op de wijze waarop mensen vanuit uiteenlopende achtergronden met elkaar kunnen samenwerken en samenleven.
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | Management Impact, [Deventer] | 2019
Gedrukt boek
Joke Claessens | Rob D'Hondt Praktijkboek motiverende gespreksvoering
werken aan jouw vaardigheden
Werkboek om een gesprekstechniek aan te leren voor een gemotiveerde samenwerking tussen hulpverlening en hulpvrager.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Uitgeverij Ekklesia, [Houten] | 2019
Gedrukt boek
Erik Kaptein | Colinda van Dijk | Kevin Blom De fluitende leider®
leiderschap van voetbalveld tot werkvloer
Handvatten en tips over leiderschap en leidinggeven, waarin de voetbalscheidsrechter als metafoor wordt gebruikt voor de leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
2019